give and take, 기브앤 테이크, 책리뷰

 기브 앤 테이크 집필배경

애덤 그랜트는 "Give and Take “를 쓰게 된 배경으로 성공과 실패에 대한 인식의 차이점을 연구하면서 시작했습니다. 그는 이 책에서 사람들이 어떤 태도와 행동을 가지고 성공과 실패를 경험하는지를 조사하고, 그들이 어떤 방식으로 문제를 해결하며 성장하는지를 분석합니다. 이를 통해 그는 조직이나 개인이 더 나은 성과를 얻을 수 있는 방법을 제시하고자 했습니다.

또한 그는 이 책에서 기부문화에 대한 고찰도 다룹니다. 그는 많은 조직들이 성과를 높이기 위해 더 많은 것을 얻으려는 노력에만 집중하고, 기부나 협력에 대한 가치를 간과한다는 점을 지적하며, 기부 문화가 조직 성과 향상에 큰 영향을 미칠 수 있다는 것을 강조합니다.

그렇게 해서 "Give and Take"는 사람들이 성공과 실패를 경험하는 방식과 기부 문화의 중요성에 대한 인식을 높이고, 조직이나 개인이 더 나은 성과를 이루기 위해 필요한 태도와 행동을 제시하려는 목적으로 쓰였습니다..

 

기브 앤 테이크 줄거리

Give and Take은 애덤 그랜트의 책으로, 그는 "Giving, Taking, and Matching"이라는 세 가지 타입의 사람들이 있다고 주장합니다. 이 책은 그들이 어떻게 성공하고 실패하는지, 그리고 성공적인 인간관계와 조직을 만들기 위해 어떻게 이들을 이해하는지에 대한 내용을 다룹니다.

Give and Take에서 그랜트는 먼저 Giving 타입의 사람들이 어떻게 일하는지를 설명합니다. Giving 타입은 다른 사람들을 돕고, 자신의 지식과 경험을 공유하며, 다른 사람들의 성장과 발전을 촉진합니다. 이들은 보통 다른 사람들에게 좋은 인상을 주며, 인간관계에서 유용한 연결망을 형성합니다.

반면, Taking 타입의 사람들은 자신의 이익을 최우선으로 생각하며, 다른 사람들의 자원을 빼앗아가려 합니다. 이들은 보통 다른 사람들과의 관계에서 문제를 일으키고, 진보를 방해합니다.

Matching 타입의 사람들은 Giving과 Taking의 중간에 위치하며, 다른 사람들의 선의에 따라 자신도 선의를 베푸는 경우가 많습니다. 이들은 무엇을 주고 무엇을 받을지 잘 판단하는 능력을 가지고 있습니다.

그랜트는 이들 타입이 성공하는 방법을 다루면서, Giving 타입이 가진 장점이 어떻게 다른 사람들과의 연결망 형성, 자신의 행복과 진보, 조직 성과 향상에 도움이 되는지 설명합니다. 그리고 이들이 가지는 단점을 다루면서도, Giving 타입이 어떻게 Taking 타입과의 충돌을 피하고, 자신의 이익을 지키며 동시에 다른 사람들을 돕는 방법을 제시합니다.

그랜트는 Giving 타입이 성공하는 이유를 분석하면서, 자신의 성장과 발전, 인간관계 형성, 조직 성과 향상 등에서 Giving 타입이 가지는 이점을 강조합니다. 또한 이들이 성공하는 방법을 다루면서, 그들이 가지는 단점을 극복화하는 방법과 Taking 타입과의 충돌을 피하는 방법 등을 제시합니다.

Taking 타입에 대해서도 그랜트는 이들이 어떻게 성공하는지를 분석합니다. Taking 타입은 자신의 이익을 최우선으로 생각하며, 다른 사람들의 자원을 빼앗아가는 경향이 있습니다. 하지만 그들은 강한 의지력과 창의성을 가지고 있으며, 문제 해결 능력이 뛰어나기 때문에 성공할 수 있는 경우가 많습니다.

그러나 그랜트는 Taking 타입이 성공하더라도, 다른 사람들과의 인간관계에서 문제가 발생하고, 조직 내부에서도 충돌이 발생할 가능성이 높다는 것을 강조합니다. 따라서 Taking 타입이 성공하는 방법을 다루면서, 다른 사람들과의 관계를 유지하고, 조직 내부에서 협력하는 방법을 제시합니다.

마지막으로 Matching 타입에 대해서도 그랜트는 이들이 어떻게 성공하는지를 다룹니다. Matching 타입은 Giving과 Taking의 중간에 위치하며, 상황에 따라 적절한 선택을 내리는 능력을 가지고 있습니다. 그러나 이들은 때때로 자신의 이익보다 다른 사람들의 이익을 우선시하며, 이로 인해 조직 내부에서 충돌이 발생할 가능성이 있습니다.

따라서 그랜트는 Matching 타입이 성공하는 방법을 다루면서, 언제 어떤 선택을 내리는 것이 적절한지를 판단하는 능력과, 자신의 이익과 다른 사람들의 이익을 균형 있게 고려하는 방법을 제시합니다.

 

 

기브 앤 테이크 총평

Give and Take은 Giving, Taking, Matching 타입의 사람들이 어떻게 성공하는지를 다루면서, 성공적인 인간관계와 조직을 만들기 위해 어떻게 이들을 이해하는지를 제시하는 책입니다. 이 책은 다양한 실례와 연구 결과를 통해, Giving 타입이 가진 이점과 단점, Taking 타입이 성공하는 방법과 문제점, Matching 타입이 성공하는 방법과 어려움 등을 다루면서, 자신의 인간관계와 조직 내부에서 성공하는 방법을 제시합니다.